Utbildning personalvetare
I dagens arbetsliv är chefers såväl som anställdas kompetens och engagemang avgörande för en organisations framgång. Utbildningen ger dig perspektiv på det moderna arbetslivet och du får kunskap om hur du kan utveckla både organisationer och människor ur beteendevetenskapliga, rättsliga och ekonomiska perspektiv. Programmet har nära koppling till arbetslivet, bland annat via gästföreläsare, projektarbete tillsammans med externa uppdragsgivare samt tio veckors praktik.
Under första året får du en teoretisk grund för att förstå dagens arbetsliv och kunskaper om hur du kan utveckla både organisation och personal ur olika vetenskapliga perspektiv. Under år två får du använda din grund från år 1 allt mer praktiskt i bland annat casearbeten. Du kommer också att läsa en kurs helt på engelska. År tre får du testa dina kunskaper i skarpt läge under tio veckors praktik på en arbetsplats.
Personalvetarprogrammet, 180 hp
Sista terminen skriver du ditt examensarbete i antingen huvudämnet pedagogik eller sociologi, kanske på uppdrag från någon intressant arbetsgivare. Utbildningen avslutas med en kurs i Strategisk HRM. Som personalvetarstudent kommer du att knyta kontakter med arbetslivet på olika sätt. Programmet jobbar aktivt med samverkan med arbetslivet i olika former.
Denna koppling finns från första terminen och är en viktig brygga mellan utbildning och arbetsliv. Förutom praktik på en arbetsplats får du även träffa ett flertal yrkesverksamma gästföreläsare inom programmets olika kurser. Under utbildningen får du även möjlighet att jobba med externa uppdrag där ert jobb presenteras både på arbetsplatsen och på universitet.
Läs mer om arbetslivsanknytningen. Som student på Personalvetarprogrammet kan du läsa utomlands under höstterminen på år två eller göra praktiken utomlands.
Kandidatprogrammet Personal, arbete och organisation
Du kan också ansöka om att skriva uppsatsen utomlands genom Minor field studies. Det finns flera sorters utbytesavtal, både i Europa och i övriga världen. Läs mer nedan i "Rekommenderad läsning". Läs mer om att studera utomlands.
Personalvetare – utbildning, arbetsuppgifter och lön » Yrken
År 1 HRM, organisation och arbetsliv, 15 hp - Modul 1: Introduktion och vetenskapligt arbete, 6 hp - Modul 2: Arbetslivets utveckling, 4,5 hp - Modul 3: Organisationer och HRM, 4,5 hp Beteendevetenskapliga grunder - Social- och Gruppsykologi, 7,5 hp Beteendevetenskapliga grunder: Pedagogik 7,5 hp Beteendevetenskapliga grunder: Sociologi, 7,5 hp Beteendevetenskapliga grunder: Sociala kategorier och diskriminering i arbetslivet, 7,5 hp Arbetsrätt för personalvetare, 15 hp.
År 3 HRM i praktiken, 15 hp Samhällsvetenskaplig metod och vetenskapsteoretisk orientering, 15 hp - Modul 1: Kvalitativ analys 6 hp - Modul 2: Kvantitativ analys 6 hp - Modul 3: Forskningsplanering 3 hp Examensarbete i sociologi med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, 15 hp Examensarbete i pedagogik med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, 15 hp Strategisk HRM, 15 hp.
Efter avslutad utbildning får du ut en filosofie kandidatexamen med huvudområde: pedagogik eller sociologi med inriktning: personal- och arbetslivsfrågor. Personalvetarprogrammet ger dig en bred bas för att söka jobb på hela arbetsmarknaden. Personal- och arbetslivsfrågor hanteras i alla branscher och du kan därför hamna i så olika verksamheter som bygg och industri, vård och omsorg eller bank och försäkring.
Arbetsmarknaden för personalvetare är bred och det finns därför många tänkbara tjänstetitlar. Filosofie kandidatexamen, huvudområde: pedagogik eller sociologi. Inriktning: personal- och arbetslivsfrågor. På sidan om antagningsstatistik kan du se den lägsta antagningspoängen i varje urvalsgrupp tidigare år. Hos UHR kan du även se hur många som sökte utbildningen och hur många som antogs.
Du behöver ha hunnit jobba 12 månader på heltid eller motsvarande 24 månader på halvtid för att kunna uppfylla kravet på arbetslivserfarenhet.
Personalvetarprogrammet
Som arbetslivserfarenhet räknas en eller flera anställningar från och med det år du fyller 16 år. Från gymnasietiden får du bara räkna arbete under sommarloven. Här kan du läsa hur du kan Intyga arbetslivserfarenhet.
Vi har antagning en gång per år.