Anställningsintervju fritidspedagog
De lämnar inte utrymme för långa betänketider eller flera försök till formuleringar, och avslöjar en rad personliga egenskaper som syns i det yttre. Att därtill lägga till ett annat språk — i det här fallet engelska — till intervjun kan få den att verka ännu mer avskräckande. Men oroa dig inte, för vi har lösningen. I den här artikeln kommer vi att visa att en anställningsintervju på engelska inte alls behöver vara så svår genom att presentera en enkel steg för steg-guide.
Via den kommer du att få exempel, tips och råd som säkerligen hjälper dig i dina förberedelser inför en intervju på engelska. Du kommer dessutom få de praktiska verktyg du behöver för att känna dig trygg och självsäker under intervjun, och därmed på bästa sätt ge ett fördelaktigt intryck.
Fritidspedagog
Det första du bör göra inför intervjun är att försäkra dig om att du inte motsäger eller upprepar sådant som står i din ansökan. Du har med störst sannolikhet nämligen redan skickat in en ansökan med CV och personligt brev som rekryteraren eller arbetsgivaren läst, och som hen kanske till och med har med sig på intervjun. Den fungerar därmed som utgångspunkt och som referens för intervjuaren, och det innebär att du som kandidat inte kan avvika från den alltför mycket.
Om du till exempel inkluderat ett tidigare arbete i ditt CV och intervjuaren frågar dig om det, så kan du inte plötsligt påstå att det inte hänt eller vägra kommentera på det.
Jobb som fritidspedagog – så funkar det!
Men du bör inte heller endast berätta om sådant som redan står angivet om det specifika arbetet, utan det är viktigt att du kompletterar informationen eller åtminstone återger den på ett annorlunda sätt. Lita istället på intervjuarens intentioner och svara så utförligt men samtidigt kortfattat du kan:. Något som även är bra att vara påläst i för att slippa improvisera alltför mycket samt för att ge ett så gott intryck som möjligt är de vanligaste frågorna.
I de flesta sammanhang handlar frågorna ofta om dig som person, vad du har för specifika fördelar och nackdelar, samt hur du kan bidra i rollen eller på det företag du söker dig till. Det finns oändligt med ytterligare intervjufrågor som går in på detaljnivå, som efterfrågar dig att visa specifika kompetenser och så vidare. Men ovanstående är särskilt vanligt förekommande och bör därför få särskilt utformade och förberedda svar.
Ett utmärkt sätt att besvara den första frågan i listan ovan, som många tyvärr anser vara den svåraste, är genom att efterlikna strukturen i exemplet nedan:. Det finns inga jättestora skillnader mellan de svenska och engelska frågorna i en intervju, utan det handlar ofta om samma saker. Din rekryterare eller arbetsgivare önskar få veta mer om vem du är och vad du kan bidra med på ett företag eller i en roll i första hand, oavsett.
Intervjun är trots allt till för att ge en lite bredare bild av dig som arbetare. Den enda skillnaden kan vara om du söker jobb utanför EU eller Europa, då intervjuaren kan ställa fler frågor angående förmåner som är självklara i svenska sammanhang. Det kan exempelvis handla om föräldraledighet, försäkringar, pension och semester. De frågorna måste du dock inte ha särskilda eller väl uttänkta svar på, utan där räcker det om du svarar sanningsenligt och rakt.
Var inte rädd för att ställa rimliga krav. En annan aspekt som är otroligt viktig att ha i åtanke i såväl svenska som engelska intervjuer är att du sticker ut. Att verka minnesvärd och ge ett gott intryck innebär nämligen att du blir ihågkommen i senare skeden i rekryteringsprocessen och att du därför inte blir bortvald eller bortglömd utan anledning. Det försäkrar att du finns i din rekryterare eller arbetsgivares huvud även efter intervjun är slut.
Det bästa sättet att sticka ut och verka minnesvärd är genom att ge unika svar på intervjuarens frågor. Håll fokuset professionellt och sanningsenligt, men implementera gärna något ovanligt och spännande.
Lyckas på din engelska anställningsintervju med några enkla steg
Du kan verka minnesvärd och ge ett gott intryck utöver dina svar och vad du säger. Du kan exempelvis röra dig på ett sätt som väcker intresse hos intervjuaren och som visar att du är avspänd och engagerad. I engelska och internationella sammanhang är det extra viktigt att hitta ett kroppsspråk som signalerar att du har de olika kompetenser som krävs för jobbet samt att du tror på din egen förmåga.
Luta dig tillbaka, var rak i ryggen, släpp ner axlarna och le.
Sweden: Fritidspedagog (Recreation Educator) Job Interview Tips
Möt intervjuarens blick och se även till att kopiera vissa av hens rörelser för att skapa en gemenskap mellan er. En annan ytlig aspekt som är avgörande i det intryck du ger är att vara klädd och stylad på ett lämpligt sätt, med professionella kläder, en prydlig frisyr och utan alltför mycket eller uppseendeväckande accessoarer eller smink.
Håll det lagom och låt din personlighet skina igenom så mycket som möjligt, utan att spöka ut dig.